Przejdź do głównej treści
Jak to działa · formularz w pięciu krokach

Wybór branży, pięć kroków, dokumentacja do podpisania.

Bez zakładania konta i bez żargonu. Odpowiada się na proste pytania o firmę, stanowiska i zagrożenia, a serwis przygotowuje resztę: bibliotekę zagrożeń branży, oszacowanie ryzyka, plan działań, załączniki i układ dokumentu.

  • Osobna karta dla każdego stanowiska
  • Wersja robocza zapisywana na tym urządzeniu
  • Podgląd przed płatnością
  • PDF, DOCX i XLSX, zwykle po kilku minutach
Formularz krok po kroku

Co dzieje się po kliknięciu.

Pytania dotyczą wybranej branży, a typowe stanowiska i zagrożenia podpowiada biblioteka branży. Wystarczy je potwierdzić lub poprawić, obejrzeć podgląd i pobrać dokumentację.

01Kilka danych

Firma

Dane, które trafią na stronę tytułową.

  • NIP ze sprawdzeniem poprawności, nazwa i adres firmy
  • Kod PKD prowadzonej działalności
  • Liczba pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
  • Osoba reprezentująca firmę i adres e-mail do wysyłki dokumentu
02Kilka pytań

BHP w firmie

Kilka pytań o organizację BHP.

  • Kto wykonuje zadania służby BHP: pracodawca, pracownik albo specjalista spoza firmy
  • Konsultacje z pracownikami lub ich przedstawicielami
  • Badania lekarskie oraz osoby wyznaczone do pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej
  • Praca zdalna i inni pracodawcy w tym samym miejscu pracy; braki trafiają do planu działań
03Według branży

Stanowiska

Stanowiska typowe dla branży są już zaznaczone.

  • Liczba osób na każdym stanowisku, bez nazwisk
  • Zmiana nazwy stanowiska i dodanie innego z listy branży
  • Dla każdego stanowiska osobna karta oceny ryzyka w dokumencie
04Według branży

Zagrożenia

Zagrożenia z biblioteki branży są już zaproponowane: wystarczy je sprawdzić i poprawić.

  • Przy każdym zagrożeniu: występuje, nie występuje albo nie wiem
  • Środki już stosowane w firmie, do zaznaczenia
  • Poziom ryzyka wyliczany od razu: niski, średni lub wysoki
  • Czynniki, które trzeba zmierzyć, na przykład hałas, oznaczone „do pomiaru”
05Na końcu

Sprawdź i zapłać

Najpierw podgląd, potem płatność i dokumentacja.

  • Podgląd początku dokumentu ze znakiem wodnym
  • Akceptacja regulaminu i zgoda na udostępnienie dokumentu zaraz po płatności
  • Płatność jednorazowa kartą płatniczą
  • PDF, DOCX i XLSX z załącznikami A–F, zwykle po kilku minutach
A potem

Dokumentacja, którą się aktualizuje

Po pobraniu dokument trzeba przejrzeć, uzupełnić, skonsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami i zatwierdzić, a potem zapoznać z nim pracowników, którzy potwierdzają to w części V. Po zmianach w firmie, na przykład po wypadku, przy nowych maszynach lub substancjach albo innej organizacji pracy, ocenę się aktualizuje: plik DOCX można edytować, a zmianę odnotowuje się w karcie aktualizacji (część VI).

Fragment wygenerowanego dokumentu

Tak wygląda pozycja zagrożenia.

Każde zagrożenie wskazane w formularzu trafia do karty stanowiska (część II), z podstawami prawnymi, przykładami zdarzeń, stosowanymi środkami i oceną, a działania do wykonania trafiają do planu działań (część III), z osobą odpowiedzialną i terminem.

Co dzieje się w tle

Biblioteka branży. Zagrożenia, podstawy prawne i działania pochodzą z biblioteki branży, opracowanej na podstawie Kodeksu pracy i rozporządzeń w sprawie BHP. Źródła są wymienione w części I dokumentu.

Ocena w trzech stopniach. Ciężkość skutków (niewielka, znaczna, bardzo poważna) i prawdopodobieństwo (niskie, średnie, wysokie) dają poziom ryzyka: niski, średni lub wysoki. To oszacowanie wstępne, które zatwierdza pracodawca.

Plan działań. Działania są uporządkowane według pilności, z osobą odpowiedzialną i terminem liczonym od dnia oceny. Ryzyko wysokie jest niedopuszczalne: działania wykonuje się niezwłocznie.

Zobacz pełny przykład dokumentacji
Bar Przykład sp. z o.o.Ocena z dnia 6 listopada 2026
Część II

Skaleczenie lub obcięcie palców nożem tarczowym

Grupa
Maszyny i urządzenia
Stanowiska
Kucharz, Pomoc kuchenna
Występowanie
Występuje
Pilność
Niezwłocznie
Podstawy prawne
  • Rozporządzenie w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bhp w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
  • art. 215 Kodeksu pracy
  • art. 237³ Kodeksu pracy
Przykłady zdarzeń
  • Pracownik dokrawał końcówkę wędliny bez popychacza i zranił kciuk o nóż.
  • Podczas czyszczenia krajalnicy, której nie odłączono od zasilania, przypadkowo uruchomiono nóż.
Stosowane środki, do zaznaczenia
  • osłona noża i popychacz (dociskacz) na krajalnicy
  • odłączanie krajalnicy od zasilania przed czyszczeniem
  • rękawice odporne na przecięcie przy czyszczeniu noża
Działania do wykonania
  • Niezwłocznie: Sprawdzić, czy krajalnica ma sprawną osłonę noża i popychacz; do czasu uzupełnienia lub naprawy tych elementów wyłączyć ją z użytku Odpowiedzialny: pracodawca
  • W krótkim terminie: Opracować i wywiesić instrukcję bhp obsługi i czyszczenia krajalnicy Odpowiedzialny: pracodawca

Przykładowa pozycja dla fikcyjnej firmy.

Formularz w podglądzie

Trzy ekrany, prosty formularz.

Formularz jest celowo prosty. Bez żargonu i bez menu do przeszukiwania: tylko to, co potrzebne, by przejść dalej.

Wybór branży. Pytania o stanowiska i zagrożenia zależą od branży.

Występuje, nie występuje, nie wiem. Przy każdym zagrożeniu wstępna odpowiedź, którą można zmienić.

Sprawdzenie przed płatnością. Przegląd odpowiedzi, podgląd dokumentu i jedna płatność.

Bezpieczeństwo, hosting, RODO

Dane firmy: gdzie są i kto je widzi.

Bez ogólników o bezpieczeństwie. Oto, gdzie są przechowywane dane i jak są chronione.

Biblioteka branży ze źródłami

Zagrożenia, podstawy prawne i działania dla każdej branży pochodzą z biblioteki opracowanej na podstawie Kodeksu pracy i rozporządzeń w sprawie BHP; źródła są wymienione w dokumencie.

Data i wersja w dokumencie

Strona tytułowa podaje datę oceny i wersję biblioteki; dokument zawiera to, co wskazał pracodawca, i wymienia punkty do sprawdzenia przed podpisaniem.

Hosting w Europie

Serwis i dokumenty są przechowywane w Europie. Połączenia są szyfrowane, a dokument pobiera się przez osobisty link.

Płatność przez Stripe

Płatność kartą płatniczą obsługuje Stripe; serwis nie przechowuje danych płatniczych.

RODO: dane osobowe

Prawa związane z danymi osobowymi można wykonać, pisząc e-mail; podmioty przetwarzające, okresy przechowywania i pozostałe zasady opisuje polityka prywatności.

Jasna odpowiedzialność

Ocenę przeprowadza i zatwierdza pracodawca, po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami: dokument prowadzi przez kolejne kroki i wymienia punkty do sprawdzenia przed podpisaniem.

Podmioty przetwarzające dane, okresy przechowywania i wykonywanie praw: polityka prywatności.

Następny krok

Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego, jeszcze dziś.

249 zł netto (298,80 zł brutto), płatność jednorazowa, bez abonamentu. Zwrot pieniędzy w ciągu 30 dni. Płatność dopiero po obejrzeniu podglądu dokumentu.