- Ocenę ryzyka zawodowego dokumentuje się dla każdego stanowiska pracy, także wtedy, gdy pracuje na nim jedna osoba.
- Typowe zagrożenia na tym stanowisku: ręczne przenoszenie ciężarów; spadający towar; potrącenie przez wózek jezdniowy.
- Pracodawca informuje pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226 Kodeksu pracy).
- Poniższy opis jest punktem wyjścia: ocenę przeprowadza się dla konkretnego stanowiska w danej firmie i dla osób, które na nim pracują.
Zadania na stanowisku
- Rozładunek dostaw i kontrola ilościowa towaru.
- Rozmieszczanie towaru na regałach i w strefach składowania.
- Kompletacja zamówień i przygotowanie wysyłek.
- Owijanie palet folią i oznaczanie przesyłek.
- Przewożenie towaru wózkiem paletowym ręcznym.
- Inwentaryzacja i obsługa systemu magazynowego na skanerze lub komputerze.
- Segregacja opakowań i obsługa prasy do kartonów.
Maszyny, narzędzia i substancje
- Regały paletowe i półkowe
- Wózek paletowy ręczny lub elektryczny
- Drabiny i podesty magazynowe
- Skaner, terminal, drukarka etykiet
- Nożyki do kartonów, folia stretch
- Prasa do kartonów
Typowe zagrożenia
- 01
Ręczne przenoszenie ciężarów
Źródło zagrożenia: Kartony, worki i skrzynki podnoszone z podłogi i odkładane wysoko, często w pośpiechu.
Możliwe skutki: Bóle i urazy kręgosłupa, przepukliny, przeciążenia barków.
Przykładowe środki:
- Wózki i urządzenia pomocnicze, ciężkie towary składowane na średniej wysokości.
- Instruktaż bezpiecznego podnoszenia, ciężkie ładunki przenoszone we dwie osoby.
- 02
Spadający towar
Źródło zagrożenia: Niestabilnie ułożone palety i kartony, przeciążone lub uszkodzone regały.
Możliwe skutki: Urazy głowy, barków i stóp.
Przykładowe środki:
- Widoczna informacja o dopuszczalnym obciążeniu regałów i ich okresowe przeglądy.
- Cięższe towary na niższych poziomach, stabilne układanie.
- 03
Potrącenie przez wózek jezdniowy
Źródło zagrożenia: Wspólne alejki dla pieszych i wózków, ograniczona widoczność przy regałach.
Możliwe skutki: Ciężkie urazy kończyn i tułowia.
Przykładowe środki:
- Wyznaczone i oznakowane drogi dla pieszych.
- Kamizelki ostrzegawcze, lustra na skrzyżowaniach alejek.
- 04
Upadek z drabiny lub podestu
Źródło zagrożenia: Pobieranie towaru z wyższych półek.
Możliwe skutki: Złamania, urazy głowy.
Przykładowe środki:
- Podesty z barierkami zamiast wchodzenia na regały.
- Kontrola stanu drabin, zakaz stawania na paletach i kartonach.
- 05
Poślizgnięcia i potknięcia
Źródło zagrożenia: Folia, taśmy, palety i kartony na przejściach, mokra posadzka przy bramach.
Możliwe skutki: Stłuczenia, skręcenia, złamania.
Przykładowe środki:
- Porządek na drogach komunikacyjnych i bieżące usuwanie opakowań.
- Maty i wycieraczki przy bramach.
- 06
Skaleczenia
Źródło zagrożenia: Nożyki do kartonów, taśma stalowa, ostre krawędzie opakowań.
Możliwe skutki: Rany cięte rąk i twarzy.
Przykładowe środki:
- Nożyki z chowanym ostrzem.
- Rękawice odporne na przecięcie przy cięciu taśm.
- 07
Mikroklimat zimny
Źródło zagrożenia: Nieogrzewany magazyn, otwarte bramy, praca w chłodni lub mroźni.
Możliwe skutki: Wychłodzenie, przeziębienia, bóle stawów.
Przykładowe środki:
- Odzież chroniąca przed zimnem i przerwy na ogrzanie.
- Kurtyny i szybko zamykane bramy.
- 08
Prasa do kartonów
Źródło zagrożenia: Ruchoma płyta dociskowa, sięganie rękami do komory.
Możliwe skutki: Zmiażdżenie dłoni.
Przykładowe środki:
- Obsługa tylko przez przeszkolone osoby, sprawne blokady drzwi komory.
- Instrukcja BHP przy urządzeniu.
Środki ochrony indywidualnej
- Obuwie ochronne z podnoskiem
- Rękawice ochronne
- Kamizelka ostrzegawcza
- Odzież chroniąca przed zimnem przy pracy w chłodni
Badania, szkolenia i organizacja pracy
- Pracownik przechodzi badania lekarskie wstępne i okresowe; w skierowaniu wskazuje się dźwiganie, a także pracę w chłodni i pracę zmianową, jeżeli występują.
- Instruktaż stanowiskowy obejmuje układ magazynu, drogi komunikacyjne, zasady składowania i obsługę urządzeń.
- Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia wymaga odrębnych kwalifikacji; przed powierzeniem pracy na wózku elektrycznym trzeba sprawdzić, czy dany typ wózka ich wymaga.
- Uszkodzenia regałów zgłasza się i usuwa przed dalszym składowaniem.
Na co zwrócić uwagę
- 01
Młodociani
Część prac związanych z przenoszeniem ciężarów i obsługą urządzeń może być dla nich wzbroniona; należy sprawdzić wykaz prac wzbronionych młodocianym.
- 02
Kobiety w ciąży i karmiące piersią
Ręczne przenoszenie ciężarów jest dla nich ograniczone; należy sprawdzić wykaz prac szkodliwych dla kobiet w ciąży i karmiących i w razie potrzeby zmienić zakres zadań.
Karta oceny ryzyka dla tego stanowiska
Dokumentacja przygotowana w formularzu zawiera osobną kartę oceny ryzyka dla każdego stanowiska: opis stanowiska, zagrożenia z ich źródłami i możliwymi skutkami, stosowane środki, wstępny poziom ryzyka oraz działania do wykonania. Typowe stanowiska branży są w formularzu już zaproponowane: można zmienić ich nazwy albo dodać własne stanowisko na wzór podobnego z listy, a potem sprawdzić każdą odpowiedź.
Ocena ryzyka dla branży: Magazyn i transport, Sklep, Sklep spożywczy.
Warto przeczytać
Pytania i odpowiedzi
Czy magazynier może jeździć wózkiem widłowym?
Tylko wtedy, gdy ma kwalifikacje wymagane do obsługi danego typu wózka i przeszedł instruktaż stanowiskowy. Karta oceny ryzyka obejmuje wtedy także zagrożenia związane z jazdą wózkiem albo przygotowuje się osobną kartę operatora wózka.
Ile może podnieść magazynier?
Dopuszczalne masy i warunki przenoszenia określa rozporządzenie o ręcznych pracach transportowych; zależą one m.in. od tego, czy praca jest stała, czy dorywcza. W karcie warto opisać, jakie ładunki faktycznie się przenosi i jakie urządzenia pomocnicze są dostępne.
Czy praca w chłodni zmienia ocenę ryzyka?
Tak. Niska temperatura wymaga odpowiedniej odzieży, przerw na ogrzanie i wskazania jej w skierowaniu na badania lekarskie. W karcie opisuje się czas przebywania w chłodni lub mroźni i stosowane środki, a mikroklimat bez wyników pomiarów oznacza się jako „do pomiaru”.
Czy magazynier w sklepie i w centrum logistycznym ma tę samą ocenę?
Zadania są podobne, ale warunki różne: wysokie regały, wózki jezdniowe, praca zmianowa. Ocena musi opisywać rzeczywiste warunki w danej firmie, dlatego każdy gotowy opis porównuje się z tym, co dzieje się na miejscu.
Przepisy i źródła
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dostęp: 4 listopada 2026)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dostęp: 4 listopada 2026)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym (dostęp: 4 listopada 2026)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2023 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (dostęp: 4 listopada 2026)
Przy każdym źródle podano datę odczytu. Przepisy się zmieniają: zawsze warto sprawdzić tekst aktualnie obowiązujący.
Ta strona ma charakter informacyjny: nie jest oceną ryzyka przeprowadzoną w konkretnej firmie ani indywidualną poradą specjalisty ds. BHP lub lekarza medycyny pracy.